相信大家會考慮聘請外籍家庭傭工，主要目的是為減輕家務負擔及照顧家人，一般工作都是清潔、買餸煮飯、照顧小朋友或長者等，網上討論區有僱主發問，外傭是否可以做埋司機呢? 因為送小朋友上學可以係外傭職責的一部份，如果外傭揸車送小朋友返學是否合法? 另外香港寸金尺土，有能力聘請家傭唔代表家中有額外房間，如果安排家傭瞓廳又是否可行呢?

不經不覺已經來到第4集，今集會同大家分享有關指定網絡醫生及醫療卡安排、跳工保險未到期處理方法、保單未完退款、家居保同家傭保險保障重疊的地方等資訊。

間中在Facebook外傭討論群組，甚至新聞報導都會出現有關外傭偷竊的新聞，很多人說在香港聘請優質的外籍家庭傭工十分靠運氣，的而且確，如果透過中介公司聘請從未來港工作的外傭，只能依靠網上或電話面試及中介公司的信譽聘請素未謀面的家傭，質素難有保證，而經朋友介紹一般在港完約的外傭有機會比較可靠，但選擇較少。如果不幸懷疑或發現外傭偷竊，僱主應該如何處理? 另外又如何才可獲得保險賠償呢?

寫咗咁多有關外傭嘅文章，時常會提到標準僱傭合約，究竟標準僱傭合約內容包括D咩野同埋有邊啲條款需要留意，今篇文章會將重點作簡單介紹。

外傭/家傭保險看似簡單，但係都有好多細節如果唔留意的話可能會Miss咗，到真係要Claim錢嘅時候先發現唔包真係會肉赤，第3集外傭/家傭保險常見問題Q&A就會分享外傭去門診睇醫生每次索償及總上限、正確投保人、保單生效/等待期及跳工保障等有關資料。

由9月21日，最新0+3嘅入境防疫措施已經生效，而外傭入境安排亦一併更新。或者有僱主認為外傭一到埗就入屋風險比較高，但係標準僱傭合約又講明外傭唔可以外宿喎，咁究竟點安排好呢? 另外0+3途中外傭又可唔可以照常工作呢?

政府剛剛公布，凍結咗2年嘅外藉家庭傭工規定最低工資今年終於調高，同時膳食津貼亦有調整，咁究竟係加幾多同埋未完約嘅外傭要唔要加呢? 無論係準備簽約或者已經請咗外傭嘅你都需要留意。

如果你有瀏覽各大外傭討論區或Social Media群組，你會發現不少投訴外籍家庭傭工工作表現及態度的討論，當然香港亦有不少表現良好的姐姐，但是通常大家只會遇到不快時才會和其他人「呻」。如果初犯，建議盡量好言相向並給予機會，但係如果一錯再錯，僱主可唔可以出Warning Letter警告外傭，甚至即時解僱呢?

外傭/家傭保險問題天天都多，所以我哋開咗依個新系列 -「外傭/家傭保險常見問題Q&A」，搜羅大家對外傭保險的有關問題，第二集內容包括門診、住院及外科手術費用、忠誠保障、不保事項、如何索償。

香港人就最鐘意去旅行，可惜近兩年多因為疫情肆虐，大多數國家都實行入境管制甚至禁止入境，但近來不少國家已經開始放寬，大家差不多是時候開始計劃去旅行了! 如果屋企有聘請外傭，當中都有部份僱主會邀請外傭一同旅行，那家傭保險包唔包外傭外遊呢? 另外又有甚麼要注意呢? 立即去我哋個Blog睇吓啦!

香港人十分忙碌，雙職家庭亦都唔少，唔係個個都有四大長老幫忙湊小朋友或者有時間/心機收工後煮飯及打掃，結果只好用錢解決問題 – 聘請外傭幫你攪掂。要請到好嘅外傭已經唔容易，仲要負責佢嘅起居飲食，仲要包埋睇醫生。揀一份全面嘅外傭/家傭保險保障外傭之餘，其實都係保障自己銀包，以下會列出有關外傭/家傭保險常見問題，簡問簡答。

之前有分享過外傭保險嘅基本保障範圍及相關賠償，相信大家對外傭保險內容都有基本上的認識(未睇就快D去睇返)。但係究竟點樣選擇適合你嘅揀外傭保險呢? 今次就同大家分享選擇外傭保險需要考慮嘅事項

政府較早前宣布由8月12日(星期五)起，調整海外內港人士登機、檢疫及檢測等安排，最新規定改為以『3+4』模式進行，今篇文章將會分享安排詳情。是次安排終於有望舒緩2年幾以來外傭荒?

上一篇文章講咗有關外傭通知期、代通知金安排及其計算方法，今集就會講埋長期服務金或遣散費及其計算方程式，立即去我哋個Blog睇吓啦!

網上討論區常出現的問題之一，今次文章就分咗上下集同大家講解有關規定、安排及計算方法，上集會主要集中講代通知金，下集係長期服務金或遣散費。立即去我哋個Blog搵答案啦!

如果僱主即將計劃移居外地，但是與現有外傭合約尚未完結，僱主應該如何處理呢? 終止合約? 轉比屋企人? 或者搵其他想聘用外傭的人士接手? 甚至帶同外傭一同移居外地? 根據不同情況，僱主需要留意以下安排。

網上討論區及新聞不時都會有外傭被扣起護照的報導，究竟有關原因及行為是否合法呢? 外傭保險小知識II將會同大家簡單講解。

如果你有曾經經過灣仔政府大樓天橋附近，你會見長時間都到有一大班外傭在大堂等候，如果你是早上上班的話，更有機會見到一眾姐姐大排長龍，其實大部份她們目的都是到入境事務大樓辦理工作簽證手續。與其要一早出去排長龍，不如試下最新推出，專為續約外藉家庭傭工設計，入境事務處的最新網上簽證申請服務 - 「智傭易」，就可以安坐家中隨時申請。

近來有一單外傭突然在家昏迷死亡的案件近來終於展開研訊，審訊過程當中有入境處受及勞工處代表參與審訊，並指出一些關於外傭工作時數安排的資料。究竟外傭有沒有工作時數限制呢? 同時亦了解一下不良僱主的後果。

外傭離鄉背井來港，雖然主要為工作賺錢，但作為僱主，應要按《僱傭條例》規定給予外傭假期，除了可以保障外傭身體健康外，適當的休息亦對心理有幫助，放假亦可以讓外傭出去走走，認識同鄉，多少都能夠減輕思鄉之愁，同時亦為之後工作充一充電。明白僱主一般聘請外傭主要原因是減輕家務及照顧家人，所以認識及適當安排外傭假期十分重要，以避免工作過度累積。如果僱主不讓外傭放假，更有機會觸犯法例及被罰款，現在立即了解外傭放假的相關規定啦!