香港勞工處每年都都會定期更新外藉家庭傭工職業介紹所/中介公司的警告名單，這份名單通常被稱為「黑名單」。透過這份名單，公眾可以知道邊D中介公司存在違規行為，從而係選擇選擇中介公司時得到警惕。喺香港，好多家庭都會聘請外籍家庭傭工，而大部份都會透過中介公司進行招聘。然而，香港的中介公司繁多，質量良莠不齊。因此，選擇中介公司時必須格外小心，最好提前對相關條例有一定的了解，以免陷入困境。在今篇文章，我們將分享最新的2024年外傭中介黑名單中的違規情況，以提醒大家注意相關風險。

印尼勞工中介公會早前派出代表來港同本地外傭中介公司業界見面（８月３日），目的係交代有關印尼藉海外家庭傭工「零收費」政策，即係將聘用印傭所需的招聘費用等轉嫁至外傭僱主的有關安排。聘用印傭成本立即大幅上昇，究竟咩係「零收費」政策，聘請印傭要貴幾多，又有咩其他選擇呢? 亦附上印度政府最新回應。

香港僱主要聘請外傭，首先要符合政府對僱主的要求，究竟係咩呢? 符合要求之後如果僱主想自行申請外傭來港可以點做呢? 決定前停一停諗一諗，會唔會請本地家庭傭工更適合自己呢? 今篇文章就會簡單為大家解答以上三個問題。

上集我們分享了外傭面試的重要性及2個面試問題要點和例子，今集我們將會繼續分享餘下7個同樣重要的設定外傭面試問題的要點，協助大家有效地Interview及搵出貨真價實的外傭。

之前文章介紹了有關外傭面試 僱主的準備，主要是探討僱主心態及外傭的條件，其中一項是建議僱主需要準備面試問題，點解? 因為消費者委員會調查指出，「外傭履歷或工作經驗與實際不符」是聘請外傭最常遇到的問題之一，所以面試是唯一讓僱主親身驗明外傭履歷可靠性的機會。因此，如何設定問題十分重要，今次我地會分享外傭面試問題的要點及例子。

在香港聘請外藉家庭傭工，除了需要符合政府對收入或資產等要求，亦需跟隨專為外傭而設的標準僱傭合約規定向家傭提供一系列的保障及福利，所以僱主在聘用外傭前，都需要準備好有關証明文件，以達致要求。除了明文規定的事項，僱主亦應考慮自身情況及要求準備清單，在向外傭面試時提出，以測試外傭是否適當人選，今篇文章將分享有關清單。

聘請外籍家庭傭工來港需時而且涉及中介費用，就算想聘請本地完約家傭，但競爭十分激烈，亦可能需要等待外傭完成現行合約。在考慮聘請外傭之前，有沒有考慮本地家庭傭工亦可以處理大部份家務呢? 今次就同大家分析一下聘用外籍家庭傭工和本地家庭傭工的異同之處，協助大家作出正確的選擇。立即去我地個Blog睇最新文章啦!

在聘請外傭前，除了先要評估自己的財務能力及外傭的住宿安排等，不妨多了解不同國藉的外藉家庭傭工的背景及特點，之後才經外傭中介及職業介紹所，或是自己請聘請外傭。以下將會以多個角度客觀比較香港最主要外傭來源 - 菲傭及印傭的分別，當然，一個外傭質素及服務如何，主要是根據外性格、態度及經驗等等，不能一概而論，文章資料只是聘請外傭前的參考。

政府剛剛公布，凍結咗2年嘅外藉家庭傭工規定最低工資今年終於調高，同時膳食津貼亦有調整，咁究竟係加幾多同埋未完約嘅外傭要唔要加呢? 無論係準備簽約或者已經請咗外傭嘅你都需要留意。

2022年外籍家庭傭工的每月最低工資為HK$4,630，而入境事務處亦只要求僱主家庭每月入息需要超過HK$15,000，看似門檻及費用不高，但是要注意，在聘請家傭時，有一系列費用尚未計算，以下我們將為大家整理一下。

係香港聘請外籍家庭傭工，僱主需要遵守一系列由政府於「標準僱傭合約」中訂立的規定，如果被發現未有符合要求，僱主有機會被罰款甚至坐監添，所以各位準僱主記得要留意呀，今次就同大家分享一下當中有關外傭的最低工資、膳食津貼及產假等安排。

雖然近來興起自行聘請外傭，不過香港人時間寶貴，不少人仍然會選擇透過外傭中介公司服務聘請外傭。香港有超過1400間提供外傭服務的中介，費用由數千元至萬多元，當中質素參差，究竟僱主應如何選擇中介公司呢?

近來全球COVID-19疫情雖略為回落，但離結束仍遙遙無期，國際間出入境依然限制多多，現時申請外傭來港隨時要三至六個月才能正式上班，更要負責外傭7-14天強制檢疫期間的住宿費用及膳食津貼，所以近來香港僱主招聘外籍家庭傭工主要來源會是已在本地及即將約滿的的工人。由於外僱已經在港，除了可進行面試，更可以自行與外僱簽訂合約，所以不少僱主會選擇直接僱用外僱而不經僱傭中心，這樣做更可節省中介費用，但是於本地直接僱用外傭並不簡單，以下是僱主及外傭都必須注意的事項。