2024年9月27日，香港政府宣布調高外籍家庭傭工（外傭）的規定最低工資，新工資標準會由2024年9月28日起生效，適用於新簽訂嘅外傭合約。今篇文章將會分享最新資料及亞洲各地外傭工資。

隨著香港家庭對外藉家庭傭工需求的不斷增長，如何為外傭提供全方位的保障已成為每位僱主的重要考慮因素。加洲保險憑藉其全面而靈活的家傭保險計劃，最近榮獲《香港01》「01親子最愛生活品牌大獎2024」之中的「最愛家傭保險計劃」大獎，這一榮譽凸顯了加洲保險在家傭保險市場中的領先地位及其對保障僱主與家傭雙方利益的承諾。

最近，香港發生了一宗引人關注的事件：一名新來港的菲傭確診麻風病，提醒了我們外傭健康檢查和外傭保險保障的重要性。本篇文章將事件經過、政府要求及外傭保險多方面分享。

勞工處剛剛係五月初公布咗2025年法定假期的資訊，要留意同公眾假期唔同，法定假期的日子係比公眾假期少的，而外傭假期係根據法定假期安排。今次文章除咗分享2025年法定假期日子，亦會分享有關留意事項，等僱主同外傭都可以精心計劃2025放假攻略！

香港勞工處每年都都會定期更新外藉家庭傭工職業介紹所/中介公司的警告名單，這份名單通常被稱為「黑名單」。透過這份名單，公眾可以知道邊D中介公司存在違規行為，從而係選擇選擇中介公司時得到警惕。喺香港，好多家庭都會聘請外籍家庭傭工，而大部份都會透過中介公司進行招聘。然而，香港的中介公司繁多，質量良莠不齊。因此，選擇中介公司時必須格外小心，最好提前對相關條例有一定的了解，以免陷入困境。在今篇文章，我們將分享最新的2024年外傭中介黑名單中的違規情況，以提醒大家注意相關風險。

每年9月左右，政府都會公布外藉家庭傭工（外傭）工資及膳食津貼的調整資料，今年調整水平已經公布，兩個項目都會上調，即係連續兩年加價，一齊黎了解吓今年加咗幾多同埋幾時生效啦。

印尼勞工中介公會早前派出代表來港同本地外傭中介公司業界見面（８月３日），目的係交代有關印尼藉海外家庭傭工「零收費」政策，即係將聘用印傭所需的招聘費用等轉嫁至外傭僱主的有關安排。聘用印傭成本立即大幅上昇，究竟咩係「零收費」政策，聘請印傭要貴幾多，又有咩其他選擇呢? 亦附上印度政府最新回應。

香港人聘請外藉家庭傭工，大部份都係為咗分擔雙職父母照顧家中小朋友或長者的部份責任，其中安全及健康係重中之重，外傭與家庭成員嘅接觸極為密切，因此外傭健康亦需要重視。每個國家安排接種疫苗以防治疾病嘅安排都唔同，雖然外傭來港亦已經驗咗身，咁作為僱主仲可以做咩保障家人安全呢? 今次同大分享外傭接種麻疹疫苗有關資訊。

不經不覺外傭家傭保險常見問題Q&A已經黎到第七集，我地將會繼續為大家搜羅問題亦提供答案，今個星期問題包括外傭試用期、外傭偷竊、牙痛蛀牙支出，外傭旅行醫療費用及強積金。

香港政府每年年中都會公布下一年度公眾假期安排，2024年度嘅資料係5月底已經發放，作為老闆或者打工仔既你可能已經有哂攻略點放假，不過作為外藉家庭傭工假期僱主嘅你要留意外傭假期未必同你一樣放「銀行假」，根據法例外傭只係放「勞工假」，不過今年一樣新增咗一日假期，一齊黎睇下來年「勞工假」既安排啦！

臨近暑假，唔少人都會計劃出國旅行，特別係經過2年的新冠疫情，估計今年會更加多人出行。網上討論區間唔中都會見到僱主詢問帶埋外傭去旅行的簽證安排，今次文章將分享旅遊熱門國家的外傭簽證要求，同埋帶埋外傭去旅行需要留意的地方。

外傭職業安全小知識上集分享了外籍家庭傭工於僱主家中有關高危工作及其預防措施，而今次我們將會繼續分享一些其他常見的危害及預防方法，當中包括肌肉勞損、跌倒、切傷、燙傷及壓力等等。

健康的身體是最重要的財富，如果讓受僱於你的家傭受傷，你銀包的財富就有可能受到影響，因為香港政府規定僱主必須要負責外傭的醫療費用，如果你只是買最基本的勞保，一般都不包括門診費用，但是往往門診保障是最多索償的項目，所以不少僱主都會為家傭購買保障範圍更廣的綜合保險。但是如果只靠保險計劃是治標不治本的，提供一個安全的工作環境才是重中之重。

香港大概有４０％外傭是來是印尼，而印尼人口中超過８０％是回教徙，在回教中，每年都會有一個月是齋戒月，大部份外傭就算黎到香港仍會進行齋戒。作為僱主，應尊重外傭的宗教文化，今篇文章會由背景說起介紹僱主應該要知道的基本資料，了解外傭在此期間生活作息及規條。

香港僱主要聘請外傭，首先要符合政府對僱主的要求，究竟係咩呢? 符合要求之後如果僱主想自行申請外傭來港可以點做呢? 決定前停一停諗一諗，會唔會請本地家庭傭工更適合自己呢? 今篇文章就會簡單為大家解答以上三個問題。

上集我們分享了外傭面試的重要性及2個面試問題要點和例子，今集我們將會繼續分享餘下7個同樣重要的設定外傭面試問題的要點，協助大家有效地Interview及搵出貨真價實的外傭。

之前文章介紹了有關外傭面試 僱主的準備，主要是探討僱主心態及外傭的條件，其中一項是建議僱主需要準備面試問題，點解? 因為消費者委員會調查指出，「外傭履歷或工作經驗與實際不符」是聘請外傭最常遇到的問題之一，所以面試是唯一讓僱主親身驗明外傭履歷可靠性的機會。因此，如何設定問題十分重要，今次我地會分享外傭面試問題的要點及例子。

早2年由於疫情關係，令外地來港的外藉家庭傭工數量大減，當中最受香港人歡迎的菲傭的影響最大，就算已恢復正常出入境安排，香港及菲律賓出入境當局亦需要處理大量申請，批核時間可能因為有所影響。僱主當然可以轉為聘請印傭，但有沒有想過香港還可以申請其他國家的外傭嗎? 今篇文章就介紹一下菲傭及印傭之外，香港仲可以聘請那個國家的外傭及其分別。

在香港聘請外藉家庭傭工，除了需要符合政府對收入或資產等要求，亦需跟隨專為外傭而設的標準僱傭合約規定向家傭提供一系列的保障及福利，所以僱主在聘用外傭前，都需要準備好有關証明文件，以達致要求。除了明文規定的事項，僱主亦應考慮自身情況及要求準備清單，在向外傭面試時提出，以測試外傭是否適當人選，今篇文章將分享有關清單。

香港大部份僱主都會透過僱傭中心/中介公司聘請外籍家庭傭工，2022年數據指香港有超過1,397間專為聘請外傭的僱傭中心/中介公司，雖然政府規定必須申請牌照，但數量之多總會出現良莠不齊的情況。所以每年勞工處都會公布違反守則的外傭中介黑名單，而最新一期已經公布，名單最近更新日期為3月19日。今次文章並不是分享公司名單，而係希望各位準僱主留意當中常見違反事項，係幫趁僱傭中心要小心警惕。