甚麼是標準僱傭合約及傭工的僱用條款
閱讀有關外傭的文章，時常會提到標準僱傭合約，究竟標準僱傭合約內容是什麼及有那些條款需要留意，下文會將重點作簡單介紹。
甚麼是標準僱傭合約
標準僱傭合約是由香港政府制定，目的是保障僱主及外傭雙方的權益。該文件可以於入境事務處網站下載，表格代號是 ID407。
下載網址: https://www.immd.gov.hk/hkt/forms/forms/id407.html
此表格是入境事務處對僱主從外國申請及聘用家庭傭工唯一獲承認的合約。此合約受香港法例所規管，包括《僱傭條例》（第57章）、《入境條例》（第115章）及《僱員補償條例》（第282章）。
是外傭入境香港時必須出示的文件。
標準僱傭合約的內容
標準僱傭合約內容共有17條，包括
1. 外傭在原居地的住址
2. 生效日期 - 有效期為2年，條例列明了外傭在合約其滿後必須返回原居地，亦包括初次來港、續約及與新僱主簽訂合同的不同情況。
3. 必須列明僱主唯一地址作為外傭工作地點及居住地方。詳細可參考: 外傭工作範圍限制 僱主須知
4. 僱用限制 – 需要清楚列明外傭的工作範圍，亦訂明外傭不可擔任任何兼職及限制處理家務職責以外的職務。詳細可參考: 外傭工作範圍限制 僱主須知
5. 支付工資、扣除工資及膳食津貼安排 – 外傭享有最低工資的保障，僱主不可以以低於最低工資的薪金和外僱簽約。如僱主安排外傭自行用膳，不得提供少於政府規定的膳食津貼。香港政府每年都會檢視外傭最低工資及膳食津貼水平，最新金額請留意政府公布。扣除工資 – 僱主不可以扣除外傭的薪金，除非是在《僱傭條例》容許的情況外，詳細可參閱文章 - 香港外傭規定最低工資、膳食津貼及產假安排 及外傭最低工資及膳食津貼 2022年10月1更新
6. 有薪假期及休息日的規定 – 相關閱讀: 外傭法定假期2023
7. 外傭來港工作及完約後往返原居地的交通支出。
8. 向外傭付還預支費用 - 如驗身及簽証費用等等。
9. 為傭工投保 – 此條款規定僱主必需要為外僱購買保險，並根據《僱員補償條例》第四部為僱員投保，當中主要包括因工作引致的意外受傷及疾病，其醫療費用需要由僱主負責。詳細可參閱文章 - 外傭保險的基本保障範圍及相關賠償幅度
10. 僱主不給予通知而終止合約 – 詳情可參閱文章 - 終止外傭合約、其他出糧及保險安排
11. 外傭不給予通知而終止合約 – 詳情可參閱文章 - 終止外傭合約、其他出糧及保險安排
12. 雙方終止合約需於7天內通知入境事務處– 詳情可參閱文章 - 終止外傭合約、其他出糧及保險安排
13. 約滿例假是法定年假條文以外的額外假期。
14. 外傭去世遣體運送安排
15. 將合約期延長一段短時間 – 如需要約合約延長一段短時間，外傭需要向入境事務處申請在香港延期逗留，一般只會在特殊情況下才獲得批准。
16. 以上條款之外，外僱同樣受《僱傭條例》（第57章）、《入境條例》（第115章）及《僱員補償條例》（第282章）保障。
17. 外傭的健康証明 – 外僱需要提供健康証明及雙方同意外僱身體狀況適合工作。
最後除了僱主及外傭需要簽署之外，雙方都需要各自安排見證人簽署，之後需要提交此文件予入境事務處。
另外標準僱傭合約附錄中，需要清楚列明「住宿及家務安排」的職責，例如保姆、照顧家中長輩、煮食及家庭雜務等。詳情可參閱下圖或文章 - 外傭工作範圍限制 僱主須知
