印尼勞工中介公會早前派出代表來港同本地外傭中介公司業界見面（８月３日），目的係交代有關印尼藉海外家庭傭工「零收費」政策，即係將聘用印傭所需的招聘費用等轉嫁至外傭僱主的有關安排。聘用印傭成本立即大幅上昇，究竟咩係「零收費」政策，聘請印傭要貴幾多，又有咩其他選擇呢? 亦附上印度政府最新回應。

香港僱主要聘請外傭，首先要符合政府對僱主的要求，究竟係咩呢? 符合要求之後如果僱主想自行申請外傭來港可以點做呢? 決定前停一停諗一諗，會唔會請本地家庭傭工更適合自己呢? 今篇文章就會簡單為大家解答以上三個問題。

上集我們分享了外傭面試的重要性及2個面試問題要點和例子，今集我們將會繼續分享餘下7個同樣重要的設定外傭面試問題的要點，協助大家有效地Interview及搵出貨真價實的外傭。

之前文章介紹了有關外傭面試 僱主的準備，主要是探討僱主心態及外傭的條件，其中一項是建議僱主需要準備面試問題，點解? 因為消費者委員會調查指出，「外傭履歷或工作經驗與實際不符」是聘請外傭最常遇到的問題之一，所以面試是唯一讓僱主親身驗明外傭履歷可靠性的機會。因此，如何設定問題十分重要，今次我地會分享外傭面試問題的要點及例子。

聘請外籍家庭傭工來港需時而且涉及中介費用，就算想聘請本地完約家傭，但競爭十分激烈，亦可能需要等待外傭完成現行合約。在考慮聘請外傭之前，有沒有考慮本地家庭傭工亦可以處理大部份家務呢? 今次就同大家分析一下聘用外籍家庭傭工和本地家庭傭工的異同之處，協助大家作出正確的選擇。立即去我地個Blog睇最新文章啦!

現今網上資訊發達，首次有意聘請外傭的朋友都會於網上搜尋資料，不過有時網上資訊比較分散，而且有機會出現錯誤，所以入境事務處準備了一份長達22頁的「從外國聘用家庭傭工指南」，我們已經為大家閱讀了一次，以下為大家精選當中重點，包括聘請外傭的資格、承諾書及申請手續 – 簡易版等。

政府剛剛公布，凍結咗2年嘅外藉家庭傭工規定最低工資今年終於調高，同時膳食津貼亦有調整，咁究竟係加幾多同埋未完約嘅外傭要唔要加呢? 無論係準備簽約或者已經請咗外傭嘅你都需要留意。