香港政府每年年中都會公布下一年度公眾假期安排，2024年度嘅資料係5月底已經發放，作為老闆或者打工仔既你可能已經有哂攻略點放假，不過作為外藉家庭傭工假期僱主嘅你要留意外傭假期未必同你一樣放「銀行假」，根據法例外傭只係放「勞工假」，不過今年一樣新增咗一日假期，一齊黎睇下來年「勞工假」既安排啦！

政府剛剛公布，凍結咗2年嘅外藉家庭傭工規定最低工資今年終於調高，同時膳食津貼亦有調整，咁究竟係加幾多同埋未完約嘅外傭要唔要加呢? 無論係準備簽約或者已經請咗外傭嘅你都需要留意。

香港假期有分為勞工假及銀行假期，就連唔少香港人都會攪唔清楚有咩分別，其實兩者係分別根據《僱傭條例》及《公眾假期條例》而制定的，咁外傭應該放勞工假還是銀行假期呢? 而2023年外傭究竟有幾多日假期同埋係那些日子呢?

香港僱主解僱外傭需要處理的事項不比聘請外傭的時候簡單，亦同樣需要遵守「標準僱傭合約」多方面的規定，以下我們會分享終止外傭合約的情況、出糧及保險安排。

係香港聘請外籍家庭傭工，僱主需要遵守一系列由政府於「標準僱傭合約」中訂立的規定，如果被發現未有符合要求，僱主有機會被罰款甚至坐監添，所以各位準僱主記得要留意呀，今次就同大家分享一下當中有關外傭的最低工資、膳食津貼及產假等安排。

近來全球COVID-19疫情雖略為回落，但離結束仍遙遙無期，國際間出入境依然限制多多，現時申請外傭來港隨時要三至六個月才能正式上班，更要負責外傭7-14天強制檢疫期間的住宿費用及膳食津貼，所以近來香港僱主招聘外籍家庭傭工主要來源會是已在本地及即將約滿的的工人。由於外僱已經在港，除了可進行面試，更可以自行與外僱簽訂合約，所以不少僱主會選擇直接僱用外僱而不經僱傭中心，這樣做更可節省中介費用，但是於本地直接僱用外傭並不簡單，以下是僱主及外傭都必須注意的事項。