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    外傭工作時數有沒有限制?

    近來有一單外傭突然在家昏迷死亡的案件近來終於展開研訊,審訊過程當中有入境處受及勞工處代表參與審訊,並指出一些關於外傭工作時數安排的資料。究竟外傭有沒有工作時數限制呢? 同時亦了解一下不良僱主的後果。

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    外傭辭職有無長期服務金? 外傭完約、終止合約或解僱的代通知金及長期服務金計算方法(上)

    網上討論區常出現的問題之一,今次文章就分咗上下集同大家講解有關規定、安排及計算方法,上集會主要集中講代通知金,下集係長期服務金或遣散費。立即去我哋個Blog搵答案啦!

  • 外傭患癌或心臟病 保險保唔保? [案例分享]

    在香港要聘請外籍家庭傭工,根據法例及標準僱傭合約,僱主必須要為外傭買保險及負責外傭一切醫療費用,當中包括在非工作時間的意外及受傷。市面上的家傭保險選擇不少,當中包括基本計劃及綜合計劃,而條款及保障各有不同。如選擇綜合計劃,一般小病痛的醫療費用,通常保單都會Cover,但是如果遇上大病,例如患癌或心臟病,保險係唔係一定夠保障,甚至有可能唔保呢? 那就要檢查個別保單內的不保條款有沒有列明以上疾病了。

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外傭完約或終止合約後旅費、膳食及交通津貼的規定

外傭完成合約,衣錦還鄉,僱主除了送上祝福,還要安排好外傭返回原居地的事項、處理完約長期服務金及未付假期薪金等事宜。就算因為外傭表現問題被解僱或由其他原因協議終止合約,僱主同樣需要處理以上事務,之前已經有文章分享 - 如何計算外傭完約或解僱的代通知金及長期服務金等款項,今次會分享有關旅費、膳食及交通津貼的規定。

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外傭合約常見問題Q&A(一) 跳工僱主責任/返回原居地安排/終止僱傭合約/長期服務金及遣散費

網上外藉家庭傭工討論區最熱門的問題絕大部份都係關於「標準僱傭合約」,作為聘請外傭的僱主,你必需要清楚了解依一份合約的內容,除咗要知道作為僱主的權利,更重要係了解對外傭的義務,避免與外傭發生糾紛甚至不幸墜入法網。今次我哋整理咗當中最常見的問題,推出「外傭合約常見問題Q&A」文章系列,第一集內容包括跳工僱主責任、斷約外傭返回原居地安排、終止僱傭合約的情況、遣散費及長期服務金資格及計算。想知道詳細內容就Click去我地Blog睇啦!

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