外傭合約常見問題Q&A(二) 最低工資/膳食津貼/外傭私隱/醫療費用/買假期/借錢
《標準僱傭合約》中雖然有列明條款,但係香港僱主好多時都唔知道咩情況下係對應邊一條條款,所以係社交網站外傭討論區出現最多嘅就係情境題。第二集外傭合約常見問題Q&A內容包括最低工資、膳食津貼、外傭私隱、醫療費用、買假期、借錢等資料及情境題問答,雖然你可能未遇到,但都可以先了解一下。
外傭私隱 - 可否安裝攝錄鏡頭監視外傭(下)
上一集講到如果要對外傭進行攝錄監察並非想像中簡單,因外傭亦受《個人資料(私隱)條例》的保護,因此勞工處建議了一系列的方法在決定要攝錄監察前,應該先嘗試以其他方法達致相同的目的,以保障外傭私隱及建立互信的僱傭關係。
外傭私隱 - 可否安裝攝錄鏡頭監視外傭(上)
僱主在家中進行監察員工是受法例監管的,當中可能涉及個人資料搜集行為而受《個人資料(私隱)條例》監管。根據該條例,如果工作環境中的員工已被確定身份及其個人資料,僱主必須遵守私隱條例下六項保障資料原則的要求。