外傭合約常見問題Q&A(三) 終止合約後安排/工作範圍限制/兼職

香港僱主聘用外藉家庭傭工有唔少規定要遵守，如果無細閱過《標準僱傭合約》而未完成或超出某些條款，除咗外傭，僱主都可能犯法，所以今集外傭合約常見問題Q&A希望可以提醒當中部份比較易忽略的問題，包括終止合約後安排、工作範圍限制及例子、兼職等等。

問：與外傭終止傭傭合約後的安排?

答：

1.      向入境事務處報告 – 根據根據標準僱傭合約第12條，任何有關外傭終止合約的原因，包括約滿、即時解僱、僱主或外傭提出，僱主及外傭需要於合約完結後7天內以書面形式通知入境事務處有關事宜。入境事務處《終止外籍家庭傭工僱傭合約通知書》(ID 407E)下載 - https://www.immd.gov.hk/pdforms/id407e.pdf

2.      完成合約內有關款項責任，包括薪金、代通知金、年假薪酬、長期服務金、遣散費、膳食津貼、旅費、其他膳食及交通津貼等

3.      外傭保險 – 需立即聯絡保險公司外傭離職，如果保險合約生效期未完，一般保險公司可以保留該合約並轉名予下一位外傭。

相關閱讀：終止外傭合約、其他出糧及保險安排

問：外傭工作範圍限制規定?

答：外傭只可以根據「標準僱傭合約」以下條款內列明僱主及其地址作居留及處理家務。

第4(a)條：傭工只可以為合約上訂明的僱主料理家務。僱主不得要求或容許傭工擔任家務職責以外的職務。

第4(b)條：傭工不得受僱於任何其他人士擔任任何其他職務，包括兼職家務工作。僱主亦不得要求或容許傭工為任何其他人士擔任任何工作。

問：外傭除咗可以出街買餸，仲可以幫僱主外出做咩?

答：接送小朋友及洗車，或於外出用餐時協助照顧小朋友或長者都是屬於規定範圍內工作，被視為家務職責。

問：外傭可唔可以幫手揸車?

答：一般「標準僱傭合約」外傭的家務工作不包括駕駛車輛，不論駕駛目的為何，亦不論該車輛是否屬於僱主所有，而且工作簽證亦會列明「不得從事駕駛工作」。如需要外傭駕駛車輛，需要向入境事務處作特別申請

問：外傭可唔可以做兼職?

答：外傭不可從事任何兼職，只可以服務簽證上指定的僱主。外傭兼職被視為違反逗留條件，除了會被檢控外，更會被遣送離境，通常因此被遣返的外傭不會再獲工作簽證來港。就算僱主以額外報酬，指派外傭合約範圍外的工作，亦算是違反《入境條例》，可能會被檢控。

相關閱讀：外傭工作範圍限制 僱主須知

相關產品: 

加洲保險最新家傭保險計劃，全港最高保障額，高達$88,000港幣住院及手術費用保障；更特設家傭試用保障及預留保障365日, 了解更多或立即申請

本文章中提供的信息僅供一般參考，不作為任何形式的建議。 本公司對其使用不承擔任何性質的責任。