家傭試用保障 案例參考
打工係人揀你，亦係你揀人，依個道理亦適用於係香港嘅外藉家庭傭工。要請到一個素未謀面嘅好外傭真係並非易事，網上亦時常有僱主呻外傭貨不對辦。亦有外傭認為同僱主夾唔到或思鄉而辭職，甚至「跳工」。好多僱主都話香港請外傭對僱主的保障唔夠，有見及此，加洲保險推出全港少數特別包含「家傭試用保障」的外傭綜合保險（「加善計劃」）的保險公司。如果你個家傭於試用初期辭職或被解僱，相關的再聘請費用將可獲補貼。以下為最近一個成功索償案例供大家參考。
近來有一單外傭突然在家昏迷死亡的案件近來終於展開研訊，審訊過程當中有入境處受及勞工處代表參與審訊，並指出一些關於外傭工作時數安排的資料。究竟外傭有沒有工作時數限制呢? 同時亦了解一下不良僱主的後果。
網上討論區常出現的問題之一，今次文章就分咗上下集同大家講解有關規定、安排及計算方法，上集會主要集中講代通知金，下集係長期服務金或遣散費。立即去我哋個Blog搵答案啦!
在香港要聘請外籍家庭傭工，根據法例及標準僱傭合約，僱主必須要為外傭買保險及負責外傭一切醫療費用，當中包括在非工作時間的意外及受傷。市面上的家傭保險選擇不少，當中包括基本計劃及綜合計劃，而條款及保障各有不同。如選擇綜合計劃，一般小病痛的醫療費用，通常保單都會Cover，但是如果遇上大病，例如患癌或心臟病，保險係唔係一定夠保障，甚至有可能唔保呢? 那就要檢查個別保單內的不保條款有沒有列明以上疾病了。